劳务派遣 是指劳务派遣 机构与被派遣 员工签署 休息 条约，理想 用人单元向被派遣 员工支付 休息 酬金的行为。劳务派遣 机构与被派遣 员工之间存在休息 条约关系，而被派遣 员工与理想 用人单元之间存在雇佣关系。

劳务派遣 的最大特点是休息 关系与雇佣关系的疏散。这批注 ，被派遣 员工与劳务派遣 机构存在休息 关系但没有休息 关系，与理想 用人单元存在休息 关系但没有休息 关系。

休息 外包不是一个执法看法。其焦点内容是发包人将其局限 买卖 或事情内容委托给承包人，发包人凭证 商定 向承包人支付 外包费用 。外包买卖 或事情内容通常是雇主的非焦点买卖 。

在实际 中，许多条约和委托条约可归类为劳务外包。稀有 的劳务外包方式 有消费 线外包、仓储物流外包、辅佐 岗位外包、短期项目外包、人力资源外包、培训咨询 外包等。